2024共攀薪高峰!瑞云冷鏈面向全國公開招聘
依托瑞云冷鏈在國內網絡化和數字化基礎能力,2024年瑞云正式啟動國際化布局,以東南亞和港澳為起點,快速搭建數字化端到端跨境冷鏈服務平臺。
瑞云冷鏈成立于2020年9月,公司以“科技驅動的冷鏈物流服務平臺”為發(fā)展定位,致力于提升冷鏈產業(yè)效率,通過搭建社會化冷鏈協(xié)同網絡和一站式冷鏈運力服務平臺,為客戶提供全場景、數字化、端到端的冷鏈運輸集成服務。
過去三年時間,瑞云冷鏈憑借商業(yè)模式的高成長性,頻頻獲得資本市場認可,相繼完成了天使輪、天使+、Pre-A輪、Pre-A+輪、A輪合計超10億元規(guī)模的融資。三年的快速發(fā)展沉淀,瑞云冷鏈已經構筑起了“零擔網絡+運力平臺”的核心商業(yè)模式和行業(yè)競爭壁壘。截至目前,瑞云冷鏈設立33個轉運中心、開通118條骨干線路、鏈接60+家事業(yè)合伙人企業(yè)、340+家加盟商,業(yè)務覆蓋全國1,700+區(qū)縣,網絡日處理貨量突破1000噸,穩(wěn)居中國冷鏈零擔網絡第一軍團。
公司自主開發(fā)的行業(yè)化冷鏈運力服務平臺——冷運寶,是冷鏈行業(yè)中唯一的承運型線上交易平臺。用APP和小程序實現了“交易+交付+結算+稅籌”的線上綜合服務,通過大數據和強大的算法能力,將貨主端和運力端進行高效匹配和智能調度,目前已經鏈接超過100,000名貨主、超160,000名司機,行業(yè)滲透率超過42%。通過與社會化冷鏈網絡的協(xié)同,冷運寶幫貨主降低10%-15%的物流成本。
依托瑞云冷鏈在國內網絡化和數字化基礎能力,2024年瑞云正式啟動國際化布局,以東南亞和港澳為起點,快速搭建數字化端到端跨境冷鏈服務平臺。
【招聘崗位】銷售負責人(2人)【崗位描述】
1、負責瑞云冷鏈物流區(qū)域銷售,負責區(qū)域內物流客戶業(yè)務的開發(fā)引入及日常維護;
2、促進并利用物流解決方案的易用性和靈活性制定策略來和客戶發(fā)展業(yè)務;
3、協(xié)助部門其它項目業(yè)務開發(fā)及組織安排的其它事宜;
【招聘要求】
熟悉食品加工、產地經濟、冷鏈進出口業(yè)務;能適應短期出差,有冷鏈物流經驗者優(yōu)先;
【工作地點】北京、武漢
【招聘崗位】KA銷售(30人)【崗位描述】
1、負責瑞云冷鏈物流區(qū)域銷售,負責區(qū)域內物流客戶業(yè)務的開發(fā)引入及日常維護;
2、促進并利用物流解決方案的易用性和靈活性制定策略來和客戶發(fā)展業(yè)務;
3、協(xié)助部門其它項目業(yè)務開發(fā)及組織安排的其它事宜;
【招聘要求】-熟悉食品加工、產地經濟、冷鏈進出口業(yè)務;能適應短期出差,有冷鏈物流經驗者優(yōu)先;
【工作地點】
北京、上海、武漢、鄭州、西安、沈陽、青島、濰坊、濟南
【招聘崗位】合伙人拓展總監(jiān)(5人)【崗位描述】
1、負責區(qū)域內合伙人的資源排查,并定期根據集團統(tǒng)一模板進行輸出;
2、負責區(qū)域內意向合伙人的對接和初步洽談,意向合伙人合作方案的輸出和談判,完成合同簽訂;
3、區(qū)域合伙人體系月度收入指標的完成;
4、負責合伙人日常運營的管理和業(yè)務對接,負責合伙人異常的解決和溝通。
【招聘要求】
對物流行業(yè)有一定認識,熟悉冷鏈物流行業(yè)發(fā)展態(tài)勢、有一定的方案制定能力;掌握計算機辦公軟件應用知識并熟練應用;具備專業(yè)的冷鏈物流知識,在風險控制、流程管理、體系管理方面悟性強;具備高效溝通協(xié)調能力,綜合能力,良好的團隊意識。
【工作地點】上海、山東、西安
【招聘崗位】區(qū)域用戶增長負責人(20人)【崗位描述】
1、負責片區(qū)物流市場的開拓與銷售工作;有快遞、快運及整車業(yè)務相關的開發(fā)經驗及收集客戶信息的經驗,可以獨立拜訪開發(fā),完成新客戶簽約并維護老客戶關系,實時把握客戶需求。
2、根據公司產品、價格及市場策略,獨立完成賬款結算、核對應收款,并處理合同條款的協(xié)商及合同簽訂等事宜。在執(zhí)行合同過程中,協(xié)調公司其他部門操作,推動合作的進展以及落地。
3、具備較強的市場拓展及新客戶開發(fā)能力,對應行業(yè)/區(qū)域做市場調研及市場分析,制定對應的開發(fā)計劃。
【招聘要求】
1、大專及以上學歷,有2年及以上物流銷售經驗,互聯(lián)網+物流行業(yè)優(yōu)先;
2、具備物流營銷的工作經歷,有成功的行業(yè)商家開發(fā)案例;
3、有優(yōu)秀的溝通和談判能力,能夠和公司外部和內部同事有效溝通、協(xié)調;
4、擁有市場分析能力,可快速準確的定位客戶、產品、資源等;
5、能夠承受工作壓力,并保持良好心態(tài)。
【工作地點】
上海、南寧、成都、濟南、青島、合肥、福州、鄭州、西安
【招聘崗位】網絡管理(2人)【崗位描述】
1.負責大區(qū)加盟商引進工作,包括尋找、洽談、實地盡調;
2.負責大區(qū)加盟商引進后的業(yè)務落地對接,包括價格談判、業(yè)務合同簽訂、組織培訓、試運行直至正式運行:
3.協(xié)調大區(qū)各部門與加盟商的日常工作管理對接,包括運營管理、市場開發(fā)及財務結算等;
4.負責大區(qū)加盟商的全生命周期管理(引進、考核、淘汰、退出);
5.保持與網絡合作伙伴的良好溝通,推動公司政策、管理制度的落地執(zhí)行。
【招聘要求】
1.性別不限,特別優(yōu)異者不限年齡。
2.要求冷鏈行業(yè)工作經驗3年以上,有拓展、團建、運營能力經驗者。
3.其他如物流、快遞行業(yè)中特別優(yōu)異者也可考慮。
【工作地點】北京、天津
【招聘崗位】運營/轉運負責人【崗位描述】
1、按總公司運營條線的運輸質量要求,督促取、轉、運、派環(huán)節(jié)中運輸指標達成;
2、協(xié)助戰(zhàn)區(qū)總經理,完成運輸模塊經營利潤指標;
3、統(tǒng)籌戰(zhàn)區(qū)運營部的日常管理工作,承接總公司運營條線運輸管理指標工作,形成指標達成計劃,并督促至指標達成:
4、按戰(zhàn)區(qū)定位,完成區(qū)域配套的運輸崗位團隊搭建、人員培訓、組織協(xié)調、績效評估;
5、定期向戰(zhàn)區(qū)總經理及大區(qū)運營總監(jiān)輸出經營管理的可性化方案及建議:
6、協(xié)助運營總監(jiān)完成區(qū)域內運輸業(yè)務的引入、方案制訂、項目落地;
7、上級領導安排的其它工作。
【招聘要求】
1、本科及以上學歷,物流管理、物流工程、企業(yè)管理、工商管理及相關專業(yè)畢業(yè),熟悉互聯(lián)網平臺從業(yè)經驗優(yōu)先;
2、5年以上供應鏈管理或冷鏈管理工作經驗;
3、熟悉供應鏈運營的全流程管理,具備良好的組織能力、領導能力、組織協(xié)調能力、敏銳的識別市場機會的能力;具備良好的溝通、人際關系、語言表達能力和具備統(tǒng)籌安排能力;
4、有良好的職業(yè)操守,具備統(tǒng)籌大區(qū)、跨區(qū)協(xié)調能力,積極解決問題的問題,責任心強、能抗壓、正能量。
【工作地點】濟南
【招聘崗位】合伙人過程管理【崗位描述】
1、對合伙人條線各大區(qū)、各合伙人日、周、月、季度、半年、年度監(jiān)控;
2、合伙人政策宣貫后各區(qū)、各合伙人的執(zhí)行情況,跟蹤反饋;
3、各區(qū)梳理出商機按作戰(zhàn)地圖推進、監(jiān)控轉化進度并考核;
4、做好合伙人業(yè)務融合的過程中問題收集、匯總反饋,并做好二級反饋;
5、對合伙人的合同管理、公章管理監(jiān)控,逾期和借款的監(jiān)控推進完成。
【招聘要求】
對物流行業(yè)有一定認識,熟悉冷鏈物流行業(yè)發(fā)展態(tài)勢、有一定的方案制定能力;掌握計算機辦公軟件應用知識并熟練應用;具備專業(yè)的冷鏈物流知識,在風險控制、流程管理、體系管理方面悟性強;具備高效溝通協(xié)調能力,綜合能力,良好的團隊意識。
【工作地點】北京
【招聘崗位】冷運寶平臺調度【崗位描述】
1.負責針對貨主發(fā)布在平臺上的貨源做匹配找合適的司機承運。協(xié)助貨主找車,中間幫忙議價撮合,促成運單成交,完成整個貨源的服務環(huán)節(jié)。
2. 負責對訂單撮合信息確認錄入和資料整理。
3.負責可用平臺司機的維護工作。
4.處理上級交代的其他事宜。
【招聘要求】
1. 大專及以上學歷
2.有良好的語言表達能力,具備冷鏈運輸行業(yè)知識與經驗,能圍繞訂單抓住貨主與司機的訴求進行撮合促成交,具備較強的溝通協(xié)調與應變能力。
3.有較強的團隊配合能力,積極配合團隊的工作安排。
4.有較強的抗壓能力,能從容面對用戶各類情況保持自己的專業(yè)服務態(tài)度。
【工作地點】南京
【招聘崗位】調度【崗位描述】項目調度
【招聘要求】有冷鏈調度經驗,有干線冷藏車運力資源
【工作地點】廣西南寧
【招聘崗位】電銷專員(10人)【崗位描述】
負責公司APP的品牌推廣,引導貨主進行認證、激活、下單、留存,及挖潛客戶深入需求。
【招聘要求】
大專以上學歷、有銷售、電話營銷、物流客服經驗優(yōu)先,具備銷售激情、耐心、細心、邏輯思維強,有較好的解決問題能力。
【工作地點】沈陽
【招聘崗位】HRBP(2人)【崗位描述】
1、根據招聘計劃,選擇合適的招聘渠道,及時高效的完成區(qū)域招聘任務;
2、根據集團總部要求,規(guī)劃并開展分公司企業(yè)文化建設工作;
3、對接總部人資貫徹落實公司各項制度及工作標準,與各部門保持密切的溝通交流;
4、負責新員工入職引導,組織崗前培訓:
5、負責協(xié)助上級辦理入離職手續(xù)辦理;
6、負責公司來訪人員接待工作;
7、負責公司快遞、信件、包裹的收發(fā)工作;
8、協(xié)助上級完成公司行政人事工作及領導交給的其它工作,
【招聘要求】
1、統(tǒng)招本科或者以上學歷(人力資源專業(yè)/工商管理等相關專業(yè));
2、性格開朗樂觀,善于表達溝通,工作認真,有責任心;
3、為人自信,工作有計劃性,有志在人力資源方向發(fā)展;
4、我們的上班時間為:上午8:30--12:00,下午13:00--18:00
【工作地點】成都、武漢
【招聘崗位】結算會計(5人)【崗位描述】
物流、冷鏈物流行業(yè)優(yōu)先,性格開朗,敢管敢說。
1、協(xié)助財務負責人管理各崗位日常工作;
2、負責財務往來賬的明細核算,負責其他應收款、其他應付;
款、長期借款、短期借款明細賬的登記;
3、負責債務的清理、催收;
4、應收、付款及部分轉賬原始憑證的審核和會計憑證的填制;
5、負責記帳憑證的裝訂;
6、各種票證備查帳的登記;
7、資金預算的編制;
8、監(jiān)督加盟商、合伙人問題反饋處理時效,同時協(xié)助結算崗處理異常問題;
9、向上級主管匯報公司經營狀況、經營成果、財務收支的具體情況,為公司管理人員提供財務分析。
【招聘要求】
1、統(tǒng)招本科及以上學歷,會計相關專業(yè);
2、至少有兩年結算崗的工作經驗,一年物流、快遞行業(yè)經驗;
3、熟悉金蝶、用友等財務軟件;
4、熟練運用辦公軟件;
5、有物流、快遞行業(yè)優(yōu)先。
【工作地點】北京總部、成都、武漢
【招聘崗位】前端開發(fā)工程師(2人)【崗位描述】
1.參與網貨平臺(TMS\CAP\GIS\支付)WEB端、小程序的開發(fā)工作;
2.參與團隊前端工程化體系建設,逐步提升研發(fā)效率、研發(fā)質量,通過前端技術的不斷產出驅動業(yè)務的發(fā)展;
3.與產品經理、設計師、后端工程師一起,提升產品的用戶體驗,打造卓越的互聯(lián)網產品;
4.關注前端前沿技術發(fā)展,能夠將新知識傳遞給團隊,并且轉化到潛在項目中。
【招聘要求】
1.扎實的計算機基礎知識,熟悉常用的數據結構、算法和設計模式,并能在日常研發(fā)中靈活使用;
2.深入理解Web前端開發(fā)技術,包括HTML/CSS/JavaScript等;
3.熟練使用React、了解qiankun框架,有實際項目研發(fā)經驗;
4.熟悉網站性能優(yōu)化,了解基礎實現原理;
5.熟悉交互設計理論,能夠將優(yōu)秀的交互設計落地到產品中;
6.能夠獨立完成一個復雜模塊或項目的研發(fā)工作;
7.具備較強的責任感、團隊合作精神、邏輯思維能力和表達能力;
8.至少5年工作經驗,實際React經驗3年以上。
【工作地點】北京總部
【應聘聯(lián)系】聯(lián)系人:
北京總部-孫女士-15510687756
華北大區(qū)-曾女士-18810751628(微信同號)
華東大區(qū)-李女士-18701801445
華中大區(qū)-李女士-18037152992
華南大區(qū)-何女士-18520761840(微信同號)
山東大區(qū)-李先生-13838095825
東北大區(qū)-徐女士-17302421860
湖北大區(qū)-王先生-15900850785
西南大區(qū)-楊女士-18215534867(微信同步)
投遞郵箱:
ryzhaopin@ryteam.cn 投遞格式【意向崗位+意向城市+姓名】
冷鏈服務業(yè)務聯(lián)系電話:19937817614
華鼎冷鏈是一家專注于為餐飲連鎖品牌、工廠商貿客戶提供專業(yè)高效的冷鏈物流服務企業(yè),已經打造成集冷鏈倉儲、冷鏈零擔、冷鏈到店、信息化服務、金融為一體的全國化食品凍品餐飲火鍋食材供應鏈冷鏈物流服務平臺。
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