在食品公司工作是一種怎樣的體驗?
有幸在食品加工企業(yè)待過一段時間。不同類型的食品加工企業(yè)、不同公司帶給個人的體驗是不同的。就我接觸和工作過的公司來說介紹一下。 工作過的食品公司: 一、之前在一家冷凍調(diào)理品公司做過一段時間的食品安全品質(zhì)管理員(QA),因部門領(lǐng)導要求和公司企業(yè)文化需要,也接觸過一段時間的品控人員(QC)。 這兩者,內(nèi)行人的話,一看就能明白。前者主要是品質(zhì)保證,是偏文案工作的;后者是品質(zhì)管控,是車間產(chǎn)品生產(chǎn)過程中的質(zhì)量檢測,需要體力。 前者的工作,大多是和公司的體系文件打交道,忙的時候,也就是每年度的體系認證那段時間;后者的工作,和各個生產(chǎn)環(huán)節(jié)的產(chǎn)品、生產(chǎn)人員、車間主任等打交道,需要的情商更高一些。因為公司主要的產(chǎn)品是冷凍調(diào)理食品,大多是未完全熟化的,所以在生產(chǎn)線上還真沒有辦法吃很多。不過,有幾款產(chǎn)品也是熟化的,這就要求現(xiàn)場品控人員對其口感、風味等進行現(xiàn)場監(jiān)測。 當然,除卻上述提到的,公司每個周還要對一周生產(chǎn)的產(chǎn)品進行品嘗試吃。按照終端門店或者客戶方的制作方式,將產(chǎn)品最終呈現(xiàn)出來,以試吃產(chǎn)品的風味與口感是否符合預期。由于這環(huán)節(jié)是由公司食品安全中心負責,所以,每個周我都能吃到新鮮生產(chǎn)的雞排、地瓜條、洋蔥圈、花枝丸、魷米花等產(chǎn)品。 二、公司研發(fā)部門 研發(fā)部門不是隨隨便便就可以進的,特別是我之前待過的公司。公司總經(jīng)理對于進入公司研發(fā)部的人員,有著較高的要求,特別是道德品質(zhì)方面。(只是因為總經(jīng)理很看重產(chǎn)品的配方?。?/p>
在這個部門任職的期間,除了要根據(jù)顧客的需求研發(fā)產(chǎn)品,還要根據(jù)一些外在的原因來調(diào)整不同的產(chǎn)品配方版本。例如,2020年因為疫情和豬肉價格的問題,公司個別產(chǎn)品因為原料購買問題進行不相應的配方調(diào)整。而在每一次的配方調(diào)整后,研發(fā)人員均要進行產(chǎn)品樣品制作、與現(xiàn)有大貨產(chǎn)品品質(zhì)比較、車間小規(guī)模量產(chǎn)試做、大規(guī)模生產(chǎn)等幾個環(huán)節(jié)。而不論哪一個環(huán)節(jié)出現(xiàn)與預期出現(xiàn)偏差,都需要再次調(diào)整配方,再次樣品制作、品質(zhì)比較……等一系列過程,直至產(chǎn)品可以大貨生產(chǎn)。 所有的這些環(huán)節(jié),都離不開試吃,而作為研發(fā)人員。自然是要自己先試吃,然后再給領(lǐng)導、客戶等品嘗。所以,真的會有一種吃到吐,不想吃的感覺。 除此之外,研發(fā)人員還要參與每周的產(chǎn)品品嘗。 有一個比較實用的體驗就是,作為研發(fā)人員,因為自己和同事使用的食材多種多樣,時間久了就知道了哪種辣椒耐煮,哪種醬油色濃不咸,哪種醋是真正的釀造。 接觸過的食品公司: 趁著不注意,員工偷拿客戶的原料;流水線上,工人躲在制造的監(jiān)控死角吃油炸機中出來的食品(不一定熟);鹵煮產(chǎn)品的車間量產(chǎn)結(jié)果沒有達到預期的一半(本來出成就是原料的一半);偷拿回家的雞肉吃不完,塞滿了冰箱被家人指責…… 食品公司或者是企業(yè),各家有各家的管理模式、經(jīng)營理念、企業(yè)文化。我只能說,我很幸運進入了一家還不錯的食品企業(yè)。在那里,我度過了自己人生當中到目為止最灰暗的時光,也收獲人生當中很寶貴的一筆精神財富。
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