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百世物流ceo(百世集團(tuán)推進(jìn)產(chǎn)教融合創(chuàng)新獲任中物聯(lián)人力資源專委會(huì)副會(huì)長(zhǎng)單位)

時(shí)間:2023-03-11 19:06:16來(lái)源:food欄目:物流新聞 閱讀:

 

10月23日,中國(guó)物流與訂貨聯(lián)合會(huì)物流與供應(yīng)鏈社會(huì)保障專業(yè)人才委員會(huì)(以下簡(jiǎn)稱為中物聯(lián)社會(huì)保障專業(yè)人才委員會(huì))成立會(huì)議在浙江嘉興召開(kāi)。順豐集團(tuán)公司總裁、順豐供應(yīng)鏈總經(jīng)理魏永強(qiáng)和百智會(huì)副總裁李磊受邀應(yīng)邀出席會(huì)議,并參加centuries融合簽下典禮與成員機(jī)關(guān)授牌典禮。順豐集團(tuán)公司高級(jí)總裁、順豐供應(yīng)鏈總經(jīng)理張芒粒Jaunpur特邀顧問(wèn)。

順豐集團(tuán)公司總裁、順豐供應(yīng)鏈總經(jīng)理魏永強(qiáng)應(yīng)邀出席活動(dòng)

中國(guó)物流與訂貨聯(lián)合會(huì)常務(wù)理事任豪祥在會(huì)上表示,當(dāng)前智慧物流技術(shù)創(chuàng)新進(jìn)入爆發(fā)期,新技術(shù)為物流業(yè)帶來(lái)了全新的發(fā)展機(jī)遇與專業(yè)人才人才挑戰(zhàn)。為解決領(lǐng)域中存在的專業(yè)人才人才培育難題,推動(dòng)物流領(lǐng)域與供應(yīng)鏈領(lǐng)域社會(huì)保障建設(shè)和專業(yè)人才人才培育工作,搭建產(chǎn)學(xué)合作平臺(tái),深化centuries融合,中物聯(lián)社會(huì)保障專業(yè)人才委員會(huì)由此正式成立。順豐集團(tuán)公司成為中物聯(lián)社會(huì)保障專業(yè)人才委員會(huì)常務(wù)理事機(jī)關(guān)。

順豐集團(tuán)公司成為中物聯(lián)社會(huì)保障專業(yè)人才委員會(huì)常務(wù)理事機(jī)關(guān)

人員流動(dòng)性大、中層管理人員培育周期長(zhǎng)、高智商人員適應(yīng)性低,是目前物流領(lǐng)域選人存在的普遍問(wèn)題。隨著國(guó)家對(duì)于職業(yè)教育專業(yè)人才人才培育的注重程度不斷加深,以及打造“雙循環(huán)”新發(fā)展格局將對(duì)物流產(chǎn)業(yè)發(fā)展產(chǎn)生深遠(yuǎn)影響,物流領(lǐng)域與供應(yīng)鏈領(lǐng)域?qū)I(yè)人才專業(yè)人才人才培育和講課水平的提高迫在眉睫。順豐集團(tuán)公司總裁、順豐供應(yīng)鏈總經(jīng)理魏永強(qiáng)在演講環(huán)節(jié)提到,知識(shí)應(yīng)用型和當(dāng)晚管理型是目前領(lǐng)域主要選人方向,順豐也歷來(lái)注重這兩個(gè)方向的專業(yè)人才人才引進(jìn),并加快國(guó)際化、智慧物流專業(yè)人才人才培育。目前已積累了豐富的理論知識(shí)、控制系統(tǒng)、流程和標(biāo)準(zhǔn)方面的經(jīng)驗(yàn)。

他還進(jìn)一步表示,順豐將在物流與供應(yīng)鏈綜合解決方案、項(xiàng)目實(shí)施的課堂教學(xué)經(jīng)驗(yàn)上與高校專業(yè)人才課程緊密結(jié)合,深化centuries融合技術(shù)創(chuàng)新,并將專業(yè)人才課程開(kāi)放給更多專科高校,提高講課水平,最大程度滿足專科高校培育專業(yè)人才專業(yè)人才。

百智會(huì)副總裁李磊代表順豐集團(tuán)公司簽訂centuries融合合作協(xié)議

當(dāng)晚,百智會(huì)副總裁李磊代表順豐集團(tuán)公司參加centuries融合簽下典禮。據(jù)悉,順豐集團(tuán)公司已與天津交通職業(yè)學(xué)院在內(nèi)的多所優(yōu)秀??聘咝7e極開(kāi)展合作,共同積極探索專業(yè)人才人才培育模式,包括生產(chǎn)型實(shí)訓(xùn)、倉(cāng)配商業(yè)案例示范、上下游合作民營(yíng)企業(yè)就業(yè)、供應(yīng)鏈操作和管理專業(yè)人才專業(yè)人才人才培育、國(guó)際物流專業(yè)人才人才輸出、教師培訓(xùn)培育基地等不同合作形式。

李磊談及市場(chǎng)需求與課堂教學(xué)結(jié)合時(shí)表示,隨著專業(yè)人才化分工從一線城市到二三四五線城市,供應(yīng)鏈末端中小型民營(yíng)企業(yè)對(duì)具備數(shù)文粹素質(zhì)和技能的高智商專業(yè)人才專業(yè)人才人才的需求大幅提高,centuries融合專業(yè)人才課程和控制系統(tǒng)也更加精細(xì)化。例如,順豐將供應(yīng)鏈物流管理和信息技術(shù)轉(zhuǎn)化專業(yè)人才教學(xué)模式,為達(dá)到浸入式學(xué)習(xí)效果,專業(yè)人才課程采用真實(shí)的物流數(shù)據(jù)、供應(yīng)鏈控制系統(tǒng),讓學(xué)生親臨工作當(dāng)晚,積極開(kāi)展商業(yè)實(shí)戰(zhàn)教學(xué)。

物流領(lǐng)域的技術(shù)創(chuàng)新發(fā)展,有賴于專業(yè)人才人才的成長(zhǎng)壯大,有賴于各類專業(yè)人才人才在產(chǎn)業(yè)發(fā)展的高效能聚合,離不來(lái)高校和民營(yíng)企業(yè)的積極探索和課堂教學(xué)。物流產(chǎn)業(yè)發(fā)展已然成為聚天下英才而用奧波切茨領(lǐng)先者,推動(dòng)社會(huì)保障管理技術(shù)創(chuàng)新的新動(dòng)能,踐行centuries融合、產(chǎn)學(xué)合作的主戰(zhàn)場(chǎng)。

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