【品牌】金星啤酒：激情跨越三十年

　　從小到大，由弱到強，從做大到做強到做強后再做大，30年來，金星啤酒集團的發展壯大得益于企業自強不息的自主奮斗，更得益于

河南食品網訊：

　　從小到大，由弱到強，從“做大”到“做強”到“做強后再做大”，30年來，金星啤酒集團的發展壯大得益于企業自強不息的自主奮斗，更得益于河南乃至全國啤酒消費者對金星品牌的廣泛認可與高度忠誠。

　　建廠初期，老一代金星人憑借“不怕苦，不畏難”的創業激情，克服“底子薄、設備弱、條件差、人才缺”的種種不利因素，在企業“務實變革”與“有效治理”的引領下，三年時間將一個舉步維艱、瀕臨破產的“爛 攤子”變成管理改善、廠貌改觀、扭虧為盈的良性發展企業;建廠中期，金星人發揚“認真務實，責任到位，學習奮進，創造價值”的企業精神，全力以赴抓質量，集中精力創品牌，開足馬力做市場，企業產品質量和市場拓展大幅提升，跨入中國啤酒行業前十強的行列，實現了質的飛躍。

　　如今金星已成為河南一張閃亮的經濟名片，它融入且影響著河南人民的日常生活，作為與河南消費者一起成長的本土企業，金星擁有深厚和強大的消費者基礎。這個彰顯著1億河南人務實與奮進精神的啤酒品牌陪伴著中原人民走過了30個年頭。

　　30年，金星啤酒譽滿中國

　　從名不見經傳的小啤酒廠到連續10年位列中國啤酒四強，30年間，金星載譽無數。

　　1989年12月榮獲河南省全面質量管理獎;

　　1991年10月榮獲全國企業技術進步獎;

　　1999年12月榮獲中國食品工業優秀企業;

　　2001年被釣魚臺國賓館確定為釣魚臺國賓館國宴特供酒;

　　2002年9月、2005年9月被國家質檢總局評為中國名牌產品;

　　2005年4月榮獲中國啤酒工業十強企業;

　　2006年5月經國家人事部批準，被授予博士后科研工作站;

　　2007年7月被中國釀酒輕紡煙草協會授予勞動關系和諧企業;

　　2007年8月金星啤酒榮獲中國馳名商標;

　　2007年12月榮獲中國最具自主創新能力企業;

　　2008年8月榮獲中國綠色食品稱號。

　　金星啤酒集團正在全速步入一個新的、更高、更具國際化視野的發展平臺。

　　30年，金星規模持續擴張

　　1982年，金星啤酒集團前身鄭州東風啤酒廠始建;

　　1985年初，企業通過務實變革和有效治理，進入良性發展軌道;

　　1989年，企業名稱變更為鄭州金星啤酒廠;

　　1992年，企業名稱變更為河南金星啤酒廠;

　　1993年，企業與美國明尼蘇達啤酒釀造公司合作生產世界名牌“藍馬”啤酒，結束河南省無高檔啤酒的歷史;

　　1993年，企業年產量達到8萬噸，居河南第一;

　　1995年，組建河南金星啤酒集團有限公司，逐步建立起現代企業制度，走上發展快車道;

　　1998年，企業年產量達到28萬噸，挺進全國十強;同年，開始對外擴張，在貴州安順投建第一個外埠分公司;

　　2005年，企業推出差異化產品——金星新一代系列啤酒，市場銷售火爆;

　　2005年，企業斥巨資投建工業旅游園通過國家旅游總局驗收，成為中西部啤酒行業最大的工業旅游示范點;

　　2005年，“河南金星啤酒集團有限公司”升格為“金星啤酒集團有限公司”;

　　2006年，企業基本完成全國戰略布局，全面啟動品牌全國化戰略;

　　2008年，金星在省內首推純生啤酒產品，填補河南無純生啤酒空白;

　　2009年12月，云南西雙版納金星公司竣工投產，企業全國化戰略布局完美收官;

　　2011年8月，企業順利改制。
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　　30年，金星設備技術力量持續強大

　　從手工裝酒到實現半機械化，從半機械化到全機械化，金星的“硬件”裝備水平逐年提升。公司主要生產設備均從克郎斯、克斯米等國際著名公司引進，糖化、發酵系統全部采用微機自動化控制，技術裝備處于國內先進水平。

　　1998年3月企業通過了質量體系(ISO9002)認證和產品認證，2001 年通過中國方圓標志認證委員會 ISO9001 質量管理體系認證。

　　2006年5月，企業被授予博士后科研工作站，這是中西部啤酒行業首個博士后科研工作站，也是企業技術資源整合中心、技術管理支撐中心、新產品研發中心和產品質量控制中心。

　　2006年12月，企業通過質量管理體系(ISO9001-2000)、環境管理體系(ISO14001)、食品安全管理體系(HACCP)“三合一”管理體系認證。

　　2008年以來，聘請從事技術開發的外部專家達26人，對外合作項目36個。

　　2009年企業先后與鄭州商專、鄭州牧專合作創辦了“營銷金星班”和“釀造金星班”，為公司發展儲備批量人才。

　　目前金星建立了以省級企業技術中心和博士后科研工作站為核心的技術創新體系，堅持以技術引進、科研攻關、技術改造和“產、學、研”相結合的方式，堅持“生產一代、改進一代、構思一代”的新產品開發方針，系統地推進技術進步，成為“全國企業技術創新示范企業”和“河南省科技進步先進單位”。

　　金星技術中心現有科技研發人員886人，其中研發與實驗發展人員562人，高級專家1人;博士生2人，碩士8人，本科生114人，大專生320人，中專生180人;享受國務院特殊津貼2人，省管優秀專家1人，專業技術拔尖人才2人，中級以上職稱458人;現有高級釀酒師4人，國家級評酒師23人，省級評酒師34人。國家級品酒評委4名，中高級品酒師、釀酒師53名。

　　雄厚的人才資源，為企業品質管理奠定了堅實的基礎。

　　立足30年，金星再攀新高度

　　梳理金星30年發展史，每一個十年的節點都閃耀出金星昂揚向上的成長軌跡：自建廠初期到1993年，金星第一個十年完成起飛前的“助跑”與“積淀”，實現“河南第一”;1995年到2004年，金星第二個十年基本完成全國布局，破繭成蝶，實現由區域品牌向全國性品牌的華麗轉身;2005年至今，金星第三個十年，練強內功，蓄力第二次昂揚向上的壯美騰飛。

　　1982年，金星啤酒問世，通過密集的戶外廣告和當年極具創意的電視廣告迅速成為家喻戶曉的商業品牌，“金星啤酒，省優部優”的廣告語深入人心。 “綠城處處喝金星”成為省會街頭餐飲一景。

　　30年，金星啤酒做實基礎、調整結構，不斷完善自身品牌建設，實現了跨越式發展，品牌無形資產迅速擴張，樹立起一個響當當的民族品牌。

　　30年，金星從當初只有一個生產基地的小型啤酒廠，發展到在全國10個省份、17個城市建立17家子公司的大型啤酒集團。產品行銷全國市場，并出口東南亞國家和地區。

　　30年，金星產銷量翻了近1000倍，成功實現了中國大型啤酒集團百年歷程的跨越，發展高速而強勁。

　　30年，金星品牌價值高速增長，無形資產顯著增值，順利完成由區域地方品牌到全國知名品牌的階段性飛躍，美譽度、忠誠度同步提升，品牌所具有的強大集聚效應明顯增強。

　　30年，金星經濟實力增強。伴隨金星產品結構進一步優化，品牌逐步走向統一，產品創效能力不斷提高，經濟效益穩步增長。

　　金星作為中國啤酒新生力量，正以積極、開放的心態和挑戰者的姿態亮劍中國啤酒未來，對話世界巨頭。在未來的發展中，金星集團將繼續采用國際先進的啤酒生產工藝和技術，研發和生產高品質的啤酒產品，與時俱進，銳意改革，不斷創新，滿足廣大消費者的需求，創造良好的社會效益和經濟效益，以市場為導向，以技術創新為動力，以品牌經營為核心，以規范管理為手段，將公司建成在國內技術領先、質量領先、管理領先、規模領先、效益領先，具有較強競爭力、可持續發展的國內一流啤酒企業。